Juventus setzt bei Scouting auf italienische Talente

Juventus stellt die Kaderplanung neu auf. Geschäftsführer Giovanni Carnevali will bei der Spielersuche weniger auf Algorithmen setzen und stattdessen gezielt auf italienische Talente zurückgreifen, berichtet La Gazzetta dello Sport laut CalcioMercato.

Drei Namen stehen bereits auf der Liste für die kommende Saison. Ganz oben: Alessandro Romano, Mittelfeldspieler von Cagliari, Jahrgang 2006. Dazu zwei Spieler von Frosinone, beide 2004 geboren: Torhüter Lorenzo Palmisani und Stürmer Antonio Raimondo, der Bologna gehört. Raimondo, im Sturmzentrum zu Hause, kam im Februar 2026 nach Frosinone und traf seither neunmal.

Die Scouting-Abteilung selbst braucht laut Tuttosport eine fast vollständige Erneuerung an der Continassa. Ottolini hat die Arbeit vor neun Monaten begonnen, kommt aber nicht allein voran. Zwei Kandidaten sind für die Leitung der Talentsuche im Gespräch: Enrico Paresce, zuvor bei Torino sowie mit Erfahrung von Roma und Rennes an der Seite von Frederic Massara, und Davide Cangini, ein Vertrauter Carnevalis aus gemeinsamen Zeiten bei Sassuolo.

Der finanzielle Hintergrund erklärt den Kurswechsel. Juventus ist an eine Vereinbarung mit der UEFA gebunden, die eine stufenweise Rückkehr zur Regelkonformität vorschreibt: ein Defizit von höchstens 5 Millionen Euro in der laufenden Bilanz, ein ausgeglichenes Ergebnis im Jahr danach und ab 2028 die volle Rückkehr zur Regel über die Fußball-Erträge, über einen Dreijahreszyklus betrachtet. Ausgaben für neue Spieler dürfen deshalb die Einnahmen aus Verkäufen nicht übersteigen – eine Beschränkung, die 2027/28 auch dann greifen würde, wenn Juventus 2026 ein Defizit bei den Fußball-Erträgen ausweist und das Verhältnis von Kaderkosten zu Umsatz über 70 Prozent liegt.

Vor diesem Hintergrund liegt die Logik auf der Hand: Ob daraus tatsächlich Transfers werden, hängt auch davon ab, wie schnell Juventus die Scouting-Abteilung neu besetzt.